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長江路橋公司召開五屆五次職工代表大會暨2023年工作會
來源：工會 張冬韻 日期：2023-02-16 18:23:00 瀏覽次數：
打印2月14日，長江路橋公司五屆五次職工代表大會暨2023年工作會在漢召開。公司領導班子成員、中層及以上管理人員、職工代表和先進代表52人參加會議。
圖：職工代表合照
會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實交投集團、建設集團職代會暨工作會精神，總結回顧過去一年工作，分析當前形勢任務，研究部署2023年重點工作，引導廣大干部職工以斗爭精神迎接挑戰，以奮進拼搏開拓未來，全力助推公司高質量發展踏上新臺階。
圖：職代會議現場
黨委書記、董事長周宏云指出，公司優勢業務與交投集團、建設集團戰略高度匹配，要深刻把握成績和形勢，始終保持發展戰略自信，堅定可持續發展的信心與底氣，勇當“市場、項目、內控”領跑主力軍，昂首傲當“長路人”，全力推動公司高質量發展再續精彩。他強調，一是在“穩、進”上下功夫，全力保障生產經營。盯緊建設集團下達的目標，千方百計穩生產、穩經營、穩效益，推動高質量發展邁出堅實步伐。；二是在“效、質”上出實招，全力推進項目建設。堅定“起步既沖刺”的信念、彰顯“出招既勝招”的氣魄、凝聚“號令既軍令”的共識，確保要在今年建成的重點項目高效履約。三是在“精、細”上找突破，全面提升管理水平。要更大力度聚焦一線管理，持續挖潛增效；對標一流，與央企、優秀國企經?！盎印?，學習先進的管理經驗。四是在“選、培”上動真格，打造高品質團隊。要樹立正確導向，以業績論英雄，培育一批優秀年輕干部，進一步激活內生動力。
黨委副書記、總經理熊平高作了題為《錨定高質量 闊步新征程 為實現公司新跨越努力奮斗》的講話。他結合宏觀形勢、集團公司要求和公司自身情況，對2023年的重點工作進行了安排。他強調了“五個聚焦”，一是聚焦提檔升級，對標一流強管理。二是聚焦主責主業，內增外拓保目標。三是聚焦提質增效，深化改革提能力。四是聚焦風險防控，精細管理促發展。五是聚焦黨建引領，文化建設聚人心。
會上，相關領導與項目部代表先后簽訂了“一崗雙責”責任書、全面從嚴治黨主體責任書、全面從嚴治黨監督責任書；2023年業績目標責任狀；2023年項目質量管理責任書；2023年安全生產目標責任書。會議對2022年度各類先進集體及先進個人代表進行了表彰。
圖：先進集體
圖：簽訂從嚴治黨主體責任書
圖：簽訂業績目標責任書
大會一致通過黨委副書記、總經理熊平高所作的《工作報告》，副總經理、董事會秘書、工會主席廖文選所作的《工會工作報告》，黨委委員、副總經理陳軍所作的《2022年度財務預算執行及2023年度預算編制情況報告》，提案委員會主任李思潼《關于五屆五次職代會提案審查情況的報告》及《湖北長江路橋有限公司待崗管理辦法（修訂）（草案）》《湖北長江路橋有限公司福利管理辦法（修訂）(草案)》。